Una sugerencia para cubrir vacantes en los municipios

Josefina Chávez-H de Del Prado



Considero que para cubrir muchas de las plazas vacantes de los gobiernos
locales, se debería tener presente en primer lugar a los vecinos calificados de cada
distrito, ya que se entiende que dentro de la elevada población de las ciudades , se
cuenta con personas con formación académica y/o experiencia laboral que
podrían ser muy valiosos en la localidad donde viven , lo cual traería además
las siguientes ventajas:

1.- Se estaría combatiendo el desempleo dentro del distrito.

2.-Supondría un mayor compromiso y conocimiento del trabajador por tratarse
del lugar donde vive.

3.-Se evitaría un costoso y largo desplazamiento de los trabajadores para
acudir a distantes centros de trabajo como frecuentemente sucede. Esto favorecería la economía de los vecinos de cada distrito al ahorrarles gastos en pasajes , ya que en
casos hasta tienen que tomar conexiones para poder llegar a su destino

4.-Podría también favorecer la asistencia puntual de los trabajadores.

5.- Contribuiría a la descongestión vehicular porque en algunos casos
podrían movilizarse caminando, lo que evitaría parte de la congestión vehicular que
se acentúa a la hora de ingreso y salida de los centros laborales.

Finalmente, aclaro que se estaría adoptando esta modalidad para cubrir
plazas vacantes, con éllo no se estaría originando despidos y la selección
se realizaría a través de una estricta evaluación convocando prioritariamente
a los vecinos del distrito con la finalidad de conseguir, entre los
residentes, personal idóneo necesario en cada municipio.
Creo que sería saludable que en los diversos municipios se evalúe esta
posibilidad.